大江网/大江新闻客户端讯 5轮巡察共发现问题544个，移交问题线索55件，推动立案24件，督促办理民生实事29件……近年来，鹰潭市龙虎山景区结合实际探索“纪巡审”联动融合机制，将纪检监察“日常体检”、巡察“政治体检”、审计“经济体检”三方优势有机结合起来，通过加强领导、整合力量、创新方式，最大限度释放监督叠加效应，提升监督的广度、深度和力度。

　　在具体实践中，龙虎山景区突出巡前“把脉”、巡中“会诊”、巡后“祛疴”，做好“纪巡审”高效联动通篇文章。巡前，由纪检监察机关、审计部门向巡察组提供被巡察单位领导班子和领导干部纪律、作风方面的问题反映、审计报告和审计发现问题整改情况，并将其作为关注重点，带着问题“巡”，瞄准重点“察”，从不同角度为被巡察单位“精准画像”，有的放矢做好巡前准备；巡中，三方就疑点问题共同会商研判，同向发力、同频共振，提高巡察发现问题的精准度。巡后，紧盯问题整改共享共促，推动整改监督贯通融合，确保被巡察单位对反馈的问题真改、实改，改到位、改彻底，实现纪检巡察审计优势叠加，达到1+1+1＞3的效果。

　　在对景区村(社区)巡察实践中，结合景区“小而专”的特点，龙虎山景区开创“一访二改三反馈”工作方式(一访，在对村级党组织开展巡察时，通过走村入户、“板凳夜话”开展访谈，全面打捞群众急难愁盼问题；二改，对群众反映的问题进行分类，分为可立行立改的问题和可边巡边改的问题，督促被巡察单位全面整改；三反馈，对发现的问题向党支部反馈、向镇党委反馈、向相关区直单位反馈)，紧盯上级重要决策部署落实情况，紧盯基层党组织建设情况，紧盯群众身边的腐败问题和干部作风情况，让群众感受到全面从严治党就在身边。“纪巡审”等部门联动，推动《龙虎山景区“小微工程”管理暂行规定》《龙虎山景区村级工作餐支出管理办法》《龙虎山景区“三务”公开实施办法》等12项制度机制建立和完善。

　　同时，龙虎山景区把推动解决群众身边急难愁盼问题作为为民巡察重点方向，切实提升基层群众的获得感。龙虎山景区纪委书记李丹华表示，将坚持数量与质量并重、进度与效果兼顾，高质量推进巡察全覆盖，打造“纪巡审”一体特色品牌，持续探索“纪巡审”深度融合，为景区高质量发展护航助力。